陕西榆林高新公安：“四个强化”提升夏季行动队伍整体战斗力

民主与法制网讯（通讯员孙宏）夏季治安打击整治行动开展以来，陕西省榆林市公安局高新分局深入贯彻落实省公安厅、市公安局部署要求，强化党建引领，紧抓队伍管理规范化建设，全力做好组织动员、宣传激励、爱警暖警、严管队伍等各项工作，为打赢打好夏季行动提供坚强保障。

强化组织动员

(资料图)

为贯彻落实部、省、市夏季行动部署要求，高新公安分局组建了夏季行动队伍管理工作组，建立领导分片包抓机制，该分局党委副书记、政委李庆山带领班子成员分别深入到包抓的警种、派出所，进行一线督战。各部门负责人身先士卒、下沉一线、随警作战。在夏季行动“一办八组”的基础上前移战斗堡垒，组建了一批党员先锋队和党员突击手，组织战地誓师、火线入党等政治仪式，营造浓厚政治氛围，引领队伍忠诚担当。

高新公安分局建立机关警种部门警力联动支援一线所队，每周参与一次治安清查、一次巡逻防范、一次社区警务“三个一”工作机制。在“清爽榆林”举办地科创新城市体育中心，将机关巡逻力量编组分片，采取动静结合的方式对巡逻区域内的夜市烧烤摊点、大排档等人员密集场所开展巡逻巡查，有效震慑和快速处置寻衅滋事、打架斗殴等违法犯罪活动。

目前，已下沉机关警力132人次，帮助求助群众130余名，为纵深推进“夏季行动”提供警力支援。

强化宣传激励

高新公安分局依托公安新媒体矩阵，统一开设“夏季行动”专题专栏，坚持宣传民警随警出战，以图文、海报、短视频等形式，精心策划制作新媒体作品，发布稿件82篇、安全防范提示和通告等23条，发布小视频12条，在中央、省、市各级媒体采用稿件34篇。

为鼓舞士气，表彰先进，高新公安分局党委迅速启动表彰奖励工作机制，下发了《高新公安分局夏季治安打击整治行动宣传激励工作方案》，优化奖励审批程序，对在行动中涌现出的先进事迹快审快批，推选申报了两名民警辅警个人三等功、1名辅警记功、12名民警辅警个人嘉奖，通报表扬集体3个，个人13名，并第一时间送奖到岗、送奖到家。

夏季行动期间，高新公安分局各警种部门积极推送选树一线参战民警辅警先进事迹和感人故事，通过广泛征求意见、纪检法制部门联审等方式推选出了韩渊博、张江江两名在打击整治战线上的先进典型，并进行大力宣传，使先进典型可亲可敬、可信可学。

强化关心关爱

根据夏季行动目标任务，高新公安分局科学安排勤务和警力，对参与社会面防控的专项任务较重的警种部门落实调休制度，确保民警辅警得到充分休息，切实保障民警辅警身心健康。通过走访慰问及时掌握民警辅警家庭困难，积极协调解决实际困难，切实消除民警辅警后顾之忧，确保队伍始终以旺盛的战斗力积极投入夏季行动。

7月28日，李庆山看望慰问一线接处警受伤辅警，各班子成员先后深入基层派出所、宣防点开展督导慰问活动，发放防暑降温用品，并向一线岗位民警辅警致以亲切的关怀，护航夏季行动走深走实。

高新公安分局紧扣夏季行动战时任务需求，贯彻“仗怎么打，兵就怎么练”理念，全面加强规范公正文明执法培训，组织人车盘查管控、寻衅滋事等警情处置、故意伤害及黄赌毒案件侦办、信访矛盾调解等专项练兵活动，针对性提高打击整治能力。

强化从严治警

为坚决落实新时代政法干警“十个严禁”和公安部“六项规定”，高新公安分局组织全警学习《公安机关人民警察内务条令》，印发了《关于进一步严明“夏季行动”工作纪律的通知》，着力强化对人、车、枪、酒、赌、密、网等重点管理，持续加强民警辅警“八小时以外”监督，紧绷纪律红线、规范自身言行，做到内化于心、外化于行。

高新公安分局党委班子成员带头，各党支部全面落实谈心谈话制度，了解掌握参战民警辅警思想状况和精神状态，及时发现整改苗头性、倾向性问题。纪检督察部门建立“网上+网下”工作机制，开展定期和不定期督察，对“夏季行动”期间夏夜治安巡查宣防统一行动以及各警种部门内部安全管理、民警辅警在岗履职情况等开展督导检查，先后督导检查22次，发现并整改问题7个，确保队伍持续稳定。